Главная » Важные советы » Налоги и страховые взносы с заработной платы иностранных работников, Полезная информация
Налоги и страховые взносы с заработной платы иностранных работников На выплаты, произведенные в пользу иностранных работников, с 2012 года начисляются страховые взносы, и удерживается налог на доходы физ.

Налоги и страховые взносы с заработной платы иностранных работников, Полезная информация

Налоги и страховые взносы с заработной платы иностранных работников

На выплаты, произведенные в пользу иностранных работников, с 2012 года начисляются страховые взносы, и удерживается налог на доходы физ. лиц. Начисление страховых взносов на доходы иностранного гражданина, зависит от правового статуса работника.

Оформление иностранных работников

Так, согласно Федеральному закону №115-ФЗ от 25 июля 2012 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» лица, являющиеся гражданами другого государства, находясь на территории России на законных основаниях имеют следующий статус:

  • временно пребывающие – работник, который находится на территории РФ на основании визы, либо без визы, если между странами принят безвизовый режим, имеющий миграционную карту, но без вида на жительство, или не получивший разрешения на временное проживание;
  • временно проживающие – работник, получивший разрешение на временное проживание;
  • постоянно проживающие – работник, у которого имеется вид на жительство.

Страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников

Порядок исчисления страховых взносов регулирует Федеральный закон №212-ФЗ от 24 июля 2009 года.

Выплаты в пользу работников, являющихся гражданами иностранного государства, либо не имеющих гражданства, которые являются временно пребывающими на территории России, в соответствии с п.15 ч.1 ст.9 Закона 212-ФЗ, страховыми взносами не облагаются. Если не установлены отдельные виды обязательного страхования федеральными законами. Рассмотрим, какие федеральные законы, устанавливают обложение страховыми взносами доходы иностранных работников, полученные от российских работодателей. Первый Федеральный закон – об обязательном пенсионном страховании.



Страховые взносы с Пенсионный фонд с доходов иностранного работника

Федеральный закон №167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установил, что на выплаты в пользу иностранных работников, являющихся гражданами иностранных государств, либо лицами не имеющих гражданства, находящихся в статусе временно пребывающих на территории России, начисляются страховые взносы в пенсионный фонд РФ, если работодатель заключил с ними бессрочный либо срочный трудовой договор, на срок не менее шести месяцев. Исключение составляют выплаты в пользу высококвалифицированных специалистов, в соответствии с нормами Федерального закона №115-ФЗ.

Примечание: здесь и далее приводятся выдержки, касающиеся только иностранных граждан и лиц без гражданства.

И так, страховые взносы в ПФР начисляются, на заработную плату следующих иностранных работников:

временно пребывающих в Россию — страховые взносы в размере 22% на страховую часть трудовой пенсии независимо от года рождения, на накопительную часть начисления не предусмотрены;

временно проживающих на территории России — на страховую часть ТП в размере 22% независимо от года рождения, на накопительную часть начислений нет;

постоянно проживающих на территории РФ – в общем порядке, в зависимости от возраста.

При этом, на доходы постоянно проживающих иностранцев страховые взносы в ПФР начисляются независимо от срока трудового договора. Для временно пребывающих и временно проживающих иностранцев, установлены несколько иные правила, страховые взносы начисляются на их доходы в том случае, если заключен трудовой договор сроком не менее, чем на полгода, или бессрочный ТД. Если отношения оформлены не трудовым, а гражданско-правовым договором, либо срок действия трудового договора меньше шести месяцев, страховые взносы не начисляются.



Страховые взносы в ФСС с заработной платы работников-иностранцев

Второй закон, регулирующий порядок страхования, в том числе иностранных работников – Федеральный закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании…».

Обязательному страхованию, в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона 255-ФЗ, подлежат работники, являющиеся гражданами иностранного государства, лица, не имеющие гражданства, временно или постоянно проживающие в России.

Иностранные работники, временно пребывающие на территории РФ, в законе не упоминаются, следовательно, страховые взносы в ФСС не начисляются на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев.

И так, страховые взносы в ФСС начисляются на доходы иностранцев, имеющих следующий статус:

временно проживающие на территории России – по общеустановленным тарифам;

постоянно проживающие в РФ – в общем порядке.

Условия для начисления взносов в соцтрах, такие же, что и в пенсионный фонд: постоянно проживающие страхуются в общепринятом порядке, временно проживающие — ТД не меннее шести месяцев, либо бессрочный.

Страховые взносы в ФОМС с выплат в пользу иностранных работников

Третий закон – Федеральный закон №326-ФЗ от 29 ноября 2010 года «Об обязательном медицинском страховании …».

Согласно положениям Закона 326-ФЗ, страхованию подлежат иностранные граждане, а также лица без гражданства, временно либо постоянно проживающие на территории РФ.

В тексте закона не упоминаются лица, временно пребывающие на территории РФ, следовательно, страховые взносы в фонд медицинского страхования на их доходы не начисляются.



Страховые взносы в ФОМС, при заключении трудового договора, начисляются на выплаты в пользу следующих работников-иностранцев:

временно проживающих – в общем порядке;

постоянно проживающих – в общем порядке.

Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Обратимся к Федеральному закону №125-ФЗ от 24 июля 1998 года. Согласно первому пункту пятой статьи Закона, страхованию в обязательном порядке от НС и ПЗ подлежат лица, заключившие трудовой договор, либо лица, работающие по гражданско-правовому договору, если такая обязанность работодателя предусмотрена договором.

Таким образом, иностранные работники, работающие по трудовому договору, страхуются от НС и ПЗ на общих основаниях. Срок действия трудового договора не имеет значения. Если же с иностранцем заключен гражданско-правовой договор, то страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются, если это предусмотрено условиями гражданско-правового договора.

НДФЛ с заработной платы работников-иностранцев

Согласно первому пункту 226 статьи Налогового кодекса, работодатель, являющийся Российской организацией, при осуществлении выплат в пользу иностранного рабочего, являясь налоговым агентом, обязан удержать НДФЛ.

Величина налоговой ставки зависит от статуса иностранного работника.

Согласно второму пункту 207 статьи Кодекса, иностранные работники, в зависимости от срока пребывания в России, наделяются следующим статусом:

  • Резидент – если работник непрерывно в течение 12 месяцев находился на территории России не менее 183 календарных дней;
  • Нерезидент – если продолжительность пребывания на территории РФ, соответственно, менее 183 календарных дней.



В отношении работников-иностранцев, в зависимости от их статуса, Налоговым кодексом, а именно 224 статьей, установлены следующие ставки НДФЛ:

  • Выплаты в пользу резидентов – 13%;
  • Выплаты в пользу нерезидентов – 30%

При этом, при определении статуса работника, учитывается время фактического пребывания в России. Определяя продолжительность периода, следует включить и день приезда, и день отъезда иностранца в общее количество дней. Обратите внимание, что установленные 12 месяцев, не обязательно должны приходится на период одного года, данный срок не привязан к налоговому периоду, и переходя из одного года в другой учитывается в совокупности.

Если статус работника изменится, т.е. период фактического пребывания в РФ, достигнет 183 дней, налог следует пересчитать с начала года исходя из ставки, установленной для резидентов, а именно — 13%.

Налоги и страховые взносы на выплаты в пользу работников-иностранцев

Добавить комментарий

Комментарии

Новые публикации

Комментарии

Как индивидуальному предпринимателю вести деятельность в другом регионе

Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС

Москва: +7 (495) 181-51-73, +7 (495) 776-83-73
Офис по работе с клиентами: г. Москва, Овчинниковская наб., д.22/24, стр.1
Почта: [email protected]

© Центр бухгалтерской практики «Парус», 2003 — 2017



Бухгалтерское обслуживание и бухгалтерские услуги в Москве и МО. Аутсорсинг бухгалтерских услуг. Юридические услуги: регистрация, внесение изменений, ликвидация.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Особенности миграционных процессов в современном российском обществе: региональный аспект (на материалах Читинской области) — часть 3, Авторская платформа

Особенности миграционных процессов в современном российском обществе: региональный аспект (на материалах Читинской области) – часть 3 В параграфе 1.2. «Основные типы миграции в современных условиях» автор рассматривает типы миграции, теоретические и методологически подходы их классификации, дает анализ современных трактовок.

Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, современные тенденции развития и экономические последствия (курсовая работа) — На 5 баллов

Трудовая миграция: понятие, причины и тенденции Курсовая работа: 39 стр., 5 табл., 18 источников. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ, МИГРАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, РЫНОК ТРУДА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

Международная трудовая миграция

Международная миграция трудовых ресурсов и ее значение Люди на протяжении веков ищут для себя максимально выгодные и удобные условия проживания, трудоустройства, развития и реализации собственных возможностей.

Понятие и виды трудовой миграции, Публикация в журнале «Молодой ученый&raquo

Понятие и виды трудовой миграции Рубрика: Государство и право Дата публикации: 17.12.2014 Статья просмотрена: 8453 раза Библиографическое описание: Рыжкова А. Н. Понятие и виды трудовой миграции // Молодой ученый.

Причины и тенденции трудовой миграции в современном мире — Понятие миграции в современном мире

Причины и тенденции трудовой миграции в современном мире Причины миграции рабочей силы могут быть различными. За последние годы все большую роль стали играть экономические причины: поиск работы, повышение доходов, уровня жизни и т.п. Хроническая безработица, которая существует в некоторых странах (особенно слаборазвитых), стала важным фактором усиления миграции.

Трудовая миграция: современные тенденции, причины и особенности

Трудовая миграция: современные тенденции, причины и особенности Понятие трудовой миграции Можно выделить внутреннюю (региональную) и международную миграцию в зависимости от того, ищет ли человек работу в другом регионе своей страны или выезжает за границу.

Трудовая миграция: понятие, причины и тенденции

64. Понятие международной трудовой миграции Международная (внешняя) миграция труда представляет собой перемещение населения через государственные границы с целью получения работы на определенный период времени.

Понятие, причины, основные направления и тенденции международной трудовой миграции

Понятие, причины, основные направления и тенденции международной трудовой миграции.. Процесс перемещения трудоспособного населения из одной страны в другую для трудоустройства на более выгодных условиях называется международной трудовой миграцией.

Миграция — это

Миграция - это. Трудовая миграция населения Давно уже в нашу жизнь и речь вошли такие слова, как «мигранты», «гастарбайтеры», «трудовые мигранты». Мы раздаем эти ярлыки, не задумываясь о том, что они означают и правильно ли применяются.

Сущность, причины, формы и тенденции развития миграции рабочей силы, УЧЕБНЫЙ ТРЕНИНГ — Экономическая теория: политэкономия — Навчальні матеріали онлайн

Трудовая миграция: понятие, причины и тенденции Сущность, причины, формы и тенденции развития миграции рабочей силы Международная миграция рабочей силы (ММРС) — перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую с целью поиска работы" новых сфер применения своих способностей, лучших условий жизни.

Трудовая миграция населения — Реферат, страница 1

Трудовая миграция населения ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Московский государственный открытый университет» Факультет «Международные экономические отношения» Кафедра «Мировая экономика» (ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ) курсовая квалификационная работа студентки 4 курса очной формы обучения по специальности 080102 – Мировая экономика) профессор, к.э.н. Бегма Ю.С.. Глава 1. Понятие международной миграции рабочей силы……6 Международная трудовая миграция…………………………. 6 Источники международной миграции рабочей силы………..7 Причины использования иностранной рабочей силы………..9 Глава 2 Евросоюз, как центр международной трудовой миграции.

Понятие и виды молодёжной миграции

Понятие и виды молодёжной миграции В широком смысле, миграция – это любое территориальное перемещение, совершающееся между различными населёнными пунктами одной или нескольких территориально-административных единиц, независимо от продолжительности, регулярности, целевой направленности.

Понятие и причины трудовой миграции

Понятие и причины трудовой миграции. Виды трудовой миграции. рудовая миграция - это вид миграции, представляющий собой совокупность территориальных перемещений людей, связанный с занятостью и поисками работы.

Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития

Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития. Современные центры притяжения трудовых ресурсов Международная миграция трудовых ресурсов– перемещение, переселение трудоспособного населения из одной страны в другую, вызванное причинами экономического и иного характера, сопровождаемое сменой постоянного места жительства или возвращением к нему - межстрановые различия в доходах, зарплате, социальном обеспечении - спад производства и структурная перестройка в национальной экономике - отсутствие потребности в работниках той или иной квалификации на родине - желание повысить свой профессиональный уровень, получить образование - НТП, развитие которого сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе - переизбыток низкоквалифицированной рабочей силы, безработица - ввоз капитала в страну, сопровождающийся иммиграцией в эту же страну - различие в ставках процента на капитал (где можно больше накопить, туда и едут) - инвестиционная деятельность ТНК - желание установить деловые контакты или контакты для будущей миграции - объединение и распад государств - природные и экологические бедствия - войны, конфликты, политические и религиозные противоречия - дискриминация рабочей силы по полу, национальности, религии, состоянию здоровья - желание изучить язык, получить образование - желание жить в стране, где выше уровень жизни, чище климат (adsbygoogle = window.

Понятие, причины и виды трудовой миграции — Студопедия

Понятие, причины и виды трудовой миграции Миграция населения (лат. migratio - переселение) - перемеще­ние людей через границы тех или иных территорий с переменой ме­ста жительства навсегда или на более или менее длительное время.

Международная трудовая миграция: причины, формы, современные тенденции

Международная трудовая миграция: причины, формы, современные тенденции; Международный рынок рабочей силы и его регулирование Вопросы для самопроверки 1. Какие этапы международной миграции капитала Вы можете выделить? 2. Назовите сущность и особенности современного этапа международной миграции капитала.

Сущность, виды и причины трудовой миграции

Сущность, виды и причины трудовой миграции Для сегодняшней России весьма актуален вопрос воздействия трудовой миграции на развитие страны в целом. Страна подошла к пониманию насущной необходимости реформ в миграционной политике, став практически одним из мировых лидеров по уровню миграции, и особенно нелегальной.

Трудовая миграция в России: статистика, виды, причины

Трудовая миграция: понятие, причины и тенденции В международном обмене товарами, деньгами и научно-технической информацией важную роль играет трудовая миграция. Идея работы за границей очень популярна — мигрантов не останавливают ни границы между странами, ни расстояния.

Счета физических лиц за рубежом: усиление госконтроля (Нефедова Т

Счета физических лиц за рубежом: усиление госконтроля (Нефедова Т.) Дата размещения статьи: 07.06.2015 С 1 января 2015 г. вступили в силу поправки, не привлекающие внимание формулировкой "в ч. 7 ст. 12 Федерального закона N 173-ФЗ слова "физических лиц - резидентов" исключить", которые вносят существенные изменения для физических лиц, имеющих счета за границей.

Резидент и нерезидент — Юридическая помощь адвоката, юриста — вопросы на ответы

резидент и нерезидент Содержание Нерезидент — это кто? Для того чтобы понять, что означает статус нерезидента, стоит заглянуть в закон, имеющий название «О валютном регулировании (и валютном контроле)». Он зарегистрирован под номером 173-ФЗ в 2003 году (10 декабря). Согласно данному нормативному акту, общие положения и термины рассматриваются в п.7 первой главы.

Резиденты и нерезиденты страны — кто это, Финансовый гений

Статус резидента в налоговом и валютном законодательстве Резиденты и нерезиденты страны – кто это? Сегодня я хотел бы рассмотреть очень важный вопрос: кто такие резиденты и нерезиденты страны.

Операция — laquo; Резидент — raquo, или Элементарные частицы валютного законодательства

Операция «Резидент», или Элементарные частицы валютного законодательства В данной статье рассмотрены проблемы определения статуса резидент (нерезидент) физических лиц, а также некоторые сопутствующие вопросы.

Валютные операции между резидентами и нерезидентами, Современный предприниматель

Валютные операции между резидентами Валютные операции между резидентами Времена, когда практически за любые действия с иностранной валютой можно было запросто попасть под суд, конечно, давно миновали.

Статус резидента в налоговом и валютном законодательстве

Резидент или нерезидент? – вот в чем вопрос. Резидент или нерезидент? – вот в чем вопрос. Многие граждане РФ сегодня владеют банковскими счетами в зарубежных банках, и перед ними встает актуальный вопрос: нужно ли сообщать об этом в налоговый орган и отчитываться по такому счету? Статей на эту тему написано много, но вопросы и сомнения все равно возникают.