Главная » Работа для иностранных граждан » Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан в 2018 годуИзменения законодательства, касающиеся трудоустройства граждан сторонних государств на территории РФ, добавили немало хлопот компаниям-работодателям и самим соискателям.

Нюансы трудоустройства напрямую связаны со статусом иностранца.

Обязательная проверка

На что обратить внимание, принимая на работу иностранца:

  • наличие вида на жительство и срок действия документа (актуален 5 лет и дает возможность работать в любом регионе РФ);
  • разрешение на работу или патент у временно проживающих в РФ (указанная на патенте информация территориально ограничивает рабочие места иностранных граждан);
  • если работник имеет гражданство Беларуси, Казахстана, Армении – разрешение на работу необязательно, необходим стандартный пакет документов прием на работу, как и для граждан РФ (граждане этих государств подлежат учету миграционной службой как все иностранцы).

Оформить трудовое соглашение

Контроль миграционного учета граждан иностранных государств обязывает работодателя информировать ФМС России в семидневный срок об их трудоустройстве. Уведомление представляет собой заполнение специальной формы с указанием персональных данных иностранца.

Прием на работу осуществляется на основании подготовленных документов:



  • удостоверение личности;
  • документ, разрешающий трудоустройство в данном регионе;
  • книга о трудовой деятельности и учете рабочего стажа (трудовая книжка), если отсутствует, работодатель ее оформит;
  • свидетельство страхования ГПС (при отсутствии обязанность по оформлению переходит к работодателю);
  • свидетельство об образовании, о присвоенной квалификации и прочие документы, выданные системой образования.

О прекращении трудовых отношений с иностранцем следует проинформировать ФМС в 3-дневный срок.

Трудоустройство иностранцев, приравнивающихся к гражданам РФ

Данное определение касается иностранных граждан двух категорий:

  • гражданам Казахстана, Беларуси не нужны разрешительные документы на ведение трудовой деятельности в РФ, их работодатель не должен информировать государственные органы об их найме или прекращении трудовых отношений (на граждан указанных государств не распространяются ограничения, защищающие национальный рынок труда);
  • граждане прочих стран, получившие вид на жительство в России, которые в течение 7 дней после прибытия встали на миграционный учет (иначе эта обязанность накладывается на работодателя).

Иностранным гражданам, приравнивающимся к этим категориям, достаточно представить документы:

  • документ, удостоверяющий персональные данные и личность заявителя;
  • свидетельство о страховании;
  • документ, выданный образовательным учреждением.


Иностранцы без визы

Для граждан стран СНГ (Туркмения – исключение) и иных государств установлен безвизовый режим въезда. Прием на работу иностранца, прибывшего в страну без визы, обязывает работодателя информировать ФМС и службу занятости в 3-дневный срок после подписания договора. Также необходимо сообщить в налоговую инстанцию во избежание неприятных сюрпризов.

Можно продлить период действия разрешения на ведение рабочей деятельности иностранному гражданину, прибывшему без визы при условии:

  • заключения нового срочного или бессрочного договора;
  • получения официального документа, разрешающего кратковременное проживание в РФ.

С 2015 г граждан других государств, посетивших РФ без визы, трудоустраивают на основании патента. Документ выдается сроком 1-12 месяцев и оформляется в 30-дневный период ото дня въезда.

Иностранный гражданин должен обратиться в ФМС и представить:

  1. Заявление.
  2. Документы, удостоверяющие персональные данные и личность заявителя.
  3. Сертификат, подтверждающий знания заявителя:
    • владение русским языком;
    • история развития и формирования РФ;
    • основы законодательной базы РФ.

Действие патента носит региональный характер.

Разрешение на работу, выданное до 2016, действительно до окончания их периода действия.

Иностранцы с визой

Прием на работу иностранца, оформившего визу для въезда в РФ, проводят по другим правилам. Законодательство обязывает работодателя при найме иностранных граждан отправить запрос на разрешение в региональный МФС. Разрешение выдают при выполнении следующих условий:

  • прием заявления на квотирование иностранных сотрудников проводят до конца апреля текущего года;
  • на вакантную должность в течение 35 дней Центр занятости не предоставил специалистов, имеющих гражданство России (заявление в ЦЗ подается минимум за 45 дней до обращения в миграционную службу).



При выполнении этих требований выдается разрешение на эксплуатирование иностранных рабочих на основании представленных документов (копий):

  • свидетельства регистрации ЕГРЮЛ;
  • учетной записи в налоговой инстанции;
  • образец трудового соглашения.

Полученное разрешение дает право на привлечение и наем иностранных граждан. В этом случае приглашение является основанием для выдачи визы иностранцу.

С 2017 года при направлении приглашения на въезд в РФ и последующего трудоустройства иностранных соискателей работодателю нужно подготовить следующую документацию для передачи в ФМС:

  • заявление;
  • фотография 3×4 (цветная);
  • копия документа удостоверяющего персональные данные заявителя;
  • ксерокопия свидетельства, выданного органом образования;
  • справки из медучреждений (отсутствие инфекционных заболеваний, наркозависимости);
  • кассовый чек об уплате госпошлины.

Также в 10-дневный период работодатель оповещает налоговую инстанцию о следующем:

  • оформление приглашения;
  • приезд иностранца;
  • составление трудового соглашения.

Специалисты высокой квалификации

Законодательство РФ выделяет группу иностранцев (независимо от наличия визы) – специалисты с высоким уровнем квалификации и опытом работы в обозначенной сфере деятельности и определенном объеме годичной заработной платы.

Процесс трудоустройства граждан, составляющих эту группу, отличается от стандартной процедуры. При приеме на вакантную должность специалиста из-за границы, нужно знать:



  • квоты на рабочую деятельность и приглашение не требуются;
  • иностранцы этой группы, независимо от профессиональной принадлежности могут быть трудоустроены в любом месте РФ;
  • наем специалиста высокой квалификации не требует от нанимателя оформления разрешительной документации для использования сторонней рабочей силы;
  • ограничения для иностранцев распространяются на проведение и организацию религиозной деятельности;
  • наниматель должен информировать ФМС об изменениях и особенностях трудового соглашения с иностранцем;
  • в 30-дневный срок наниматель направляет в Федеральную службу миграционного контроля письмо, подтверждающее регистрацию иностранца в налоговой инстанции;
  • специалисты, имеющие высокий уровень квалификации, не могут оформить пенсионное страхование в РФ.

Обязательные государственные взносы

Расчет выплат обязательных взносов в процентном соотношении от заработной платы иностранцев происходит на основании его статуса:

  • проживающие чужестранные граждане в России (постоянно или временно) – обязательные страховые выплаты ПФР, ФСС, ФФОМС;
  • временно прибывшие иностранные граждане – 1,8% в ФСС (бланк временной нетрудоспособности), по тарифу в ПФР;
  • лица, имеющие гражданство Беларуси, Казахстана, Армении оплачивают взносы страхования, по общему тарифу организации.
  • резидент РФ – 13% (общий период нахождения на территории РФ за год составил более 183 дней);
  • нерезидент РФ – 30% (общий период нахождения на территории РФ за год составил менее 183 дней);
  • лица, имеющие гражданство Беларуси, Казахстана, Армении – 13% (с первых рабочих часов в России).



Что грозит за игнорирование тонкостей найма иностранцев

С 2017 года условия трудоустройства иностранцев подлежат более ужесточенному контролю. Принятые изменения и выделение специальных подпунктов, направленных на защиту национального рынка труда. Игнорирование общепринятых правил (неуведомление государственных инстанций) повлечет серьезные осложнения для нанимателя. За каждого нелегально трудоустроенного гражданина чужого государства компания-наниматель обязана оплатить административный штраф (400-500 тыс. рублей).

Подобные особенности приглашения на вакантную должность иностранца смущают нанимателей, некоторые даже отказываются от очевидно выгодного сотрудничества. На самом деле, все не так сложно. Соблюдение установленных правил и сроков их выполнения избавят работодателя и соискателя от ненужных хлопот и затрат.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Патент на работу, быстрое оформление

Быстрое оформление патента на работу Мы помогаем оформить разрешение на работу (патент) для граждан СНГ Получение патента на работу в настоящее время стало обязательными и необходимым для легализации иностранных граждан из стран ближнего зарубежья.

Продление разрешения на работу РФ, порядок получения разрешения на работу в России и Московской области вид на жительство

Продление разрешения на работу РФ Все ли одинаково получают разрешение на работу в РФ Человеку несведущему, а особенно тому, кто проживает в своей стране и не строит планов на поездку в другое государство на заработки, такие фразы, как &порядок выдачи разрешения на работу&; или же &вид на жительство разрешение на работу&; ничего не говорят.

Какого числа оплачивать патент

Какого числа оплачивать патент Какого числа оплачивать патент Иностранные граждане часто интересуются вопросами до какого числа оплачивается патент и до какого числа нужно оплачивать патент на работу, чтобы патент остался действительным и его не аннулировали.

Сколько будет стоить патент для мигрантов в 2018 году в Москве?

Стоимость патента для мигрантов в 2018 году в Москве Для начала нужно разобраться, что же такое миграционный патент. Он представляет собой документ, который является подтверждением права граждан других стран, которые прибыли на территорию РФ без виз, на осуществление здесь трудовой деятельности.

ПРОФСОСТАВ Привилегии гражданам Киргизии на рынке труда

Привилегии гражданам Киргизии на рынке труда Рынок труда России с каждым днем становится все более привлекательным для иностранных граждан. Хорошие условия труда, достойное вознаграждение за проделанную работу – прекрасный повод для иностранного гражданина предложить свои услуги в чужой стране.

Проверить патент на действительность

Юридические услуги Ответы на юридические вопросы Проверить патент на действительность Ответ будет дан в письменном виде с подписью ответственного лица и печатью. Каждый документ имеет серию, номер, голограмму, водяные знаки и штрихкод.

Проверка действительности патента

aleksandr-adm.ru Фмс москва проверка патента на действительность Здравствуйте, обязательно ли менять загранпаспорт после замужества, если хотим полететь в Таиланд?) УФМС России: проверка патента.

Аудиторская компания Аудит-Ф: Что нужно знать, если у вас работает иностранец

Что нужно знать, если у вас работает иностранец Использование труда иностранных граждан достаточно распространено. При этом в случае привлечения иностранных работников, необходимо соблюдение требований действующего законодательства.

Белорусы зарабатывают в России больше, чем местные — За рубежом

Белорусы зарабатывают в России больше, чем местные Белорусы попали в число самых высокооплачиваемых трудовых мигрантов в России. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в феврале-марте этого года Центром этнополитических и региональных исследований для Национального исследовательского университета &Высшая школа экономики&; (НИУ ВШЭ, Россия). Выборка составила 8,5 тысячи человек.

Прием иностранных граждан на работу: правила и особенности трудоустройства

Как принять на работу иностранца? Сегодня работодатели из России могут брать на работу людей, которые не являются гражданами нашего государства. Прием данной категории лиц строго регламентирован законодательством, поэтому все нюансы приема их на работу должны быть хорошо знакомы специалисту по кадрам и юристу.

Миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году

Особенности миграционного учета граждан Киргизии в 2018 году Благодаря вступлению Киргизии в Евразийский Экономический Союз, в августе 2015 года произошли некоторые изменения, затронувшие, прежде всего, миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году, а также ряд других вопросов, касающихся их пребывания в Российской Федерации.

Как получить гражданство РФ гражданину Таджикистана в 2018 году

Получение гражданства РФ для граждан Таджикистана Согласно статистике популярных поисковых систем, в интернете актуален вопрос по теме: &Как получить гражданство РФ гражданину Таджикистана?&;. Это желание обусловлено тем, что основная часть мигрантов в России — таджики, которые по тем или иным причинам стремятся задержаться в России.

Оформление патента на работу в Санкт-Петербурге через агентство

Оформление патента на работу в Санкт-Петербурге через агентство УСЛУГИ ДЛЯ ГР. СНГ: ОФОРМЛЕНИЕ ПАТЕНТА на работу В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ № 115-ФЗ от 25.07.2002 года &О правовом положении иностранных граждан в РФ&; граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии патента на работу.

Патент на работу в ГУВМ (ФМС): как оплатить, проверка готовности, продление

Как оформить, оплатить, проверить готовность, продлить патент на работу для иностранных граждан в России Большая доля мигрантов, приезжающих в Российскую Федерацию, желает найти работу с достойной оплатой труда.

Узнать о готовности патента на работу

Узнать о готовности патента на работу Проверка патент уфмс москва Серия должна совпадать с номером региона, в котором выдан документ, номер удостоверения личности документа на патенте должен совпадать с удостоверением личности мигранта (а само удостоверение личности должно быть действующим). Главная &; Проверка патента Проверка патента Как проверяется действительность патентов? Патенты, а также разрешения иностранцам на работу проверяются на специальной странице официального сайта ФМС.

Порядок приема на работу граждан украины

Порядок приема на работу граждан украины "Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 10 ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН УКРАИНЫ В последнее время вы, уважаемые читатели, стали все чаще и чаще интересоваться приемом на работу иностранных работников.

Патент на работу для иностранных граждан в РФ в 2018 году

Трудовой патент в РФ для иностранцев: суть, оформление, получение Сегодня в России трудятся сотни тысяч мигрантов и их число постоянно растет. Иностранцы стремятся сюда в поисках достойной работы и лучшей жизни.

Разрешение на работу в России для иностранных граждан — оформление (получение), цена (стоимость)

Разрешение на работу для иностранных граждан Разрешение на работу и рабочая виза для граждан дальнего зарубежья Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья Мы предлагаем полное сопровождение ваших документов по всем инстанциям (Центр Занятости, ФМС, УФМС), предлагаем варианты с ускорением прохождения инстанций, ищем и находим удобные для вас варианты оформления иностранных работников, предлагаем миграционное обслуживание в течение всего срока работы иностранцев.

Процедура получения международного патента

Процедура получения международного патента Договор о патентной кооперации (РСТ) предусматривает упрощенную процедуру для заявителя испрашивания патентов в 139 государствах и 4 региональных сообществах.

Как найти работу с предоставлением жилья в Беларуси без посредников для женщин и мужчин

Как трудоустроиться в Белоруссии для граждан из РФ Граждане Республики Беларусь и России всегда находились в тесных взаимоотношениях. Власти этих государств после распада Советского Союза и создания новых независимых держав неоднократно подписывали договора, соглашения, акты и постановления, которые делают россиян и белорусов равными в правах, а также упрощают порядок их передвижения на территории федерации и республики.

Какие документы требуются иностранцу для получения снилс, GKH

Какие документы требуются иностранцу для получения снилс СНИЛС иностранному гражданину Стоимость услуги оформления СНИЛС для иностранцев – 1500 рублей. Срок оформления пенсионных страховых свидетельств составляет от 14 рабочих дней.

Продление патента на работу, Адвокат

Продление патента на работу Правила продления Чтобы продлить разрешение, иностранцу нужно минимум за 10 дней до окончания срока его действия прийти в подразделение МВД и написать соответствующее заявление, приложив к нему пакет документов, в который входят: паспорт иностранного гражданина; миграционная карта (пункт &Цель визита&; — &Работа&;); чеки оплаты за продление патента; полис ДМС; медсправка о прохождении медкомиссии; сертификат о прохождении экзамена на знание русского языка; ходатайство от работодателя с просьбой переоформить патент иностранному гражданину; действующий трудовой договор После подачи документов, разрешение на труд будет перевыпущено в течение десяти рабочих дней.

Работа в россии для граждан кыргызстана

Работа в россии для граждан кыргызстана Как быстрее получить Российское гражданство я из КР и у меня есть бабушка в России Ответы юристов (15) Прием на работу граждан Армении, Киргизии и Казахстана С 1 января 2015 года упрощен процесс оформления на работу граждан Армении, Киргизии и Казахстана Вступившие в силу с нового года изменения в миграционном законодательстве усложнили для &безвизовых&; иностранцев процесс оформления на работу — о единых патентах для иностранцев мы рассказывали своим читателям в предыдущих постах.

Прием на работу граждан СНГ (на примере Украины): порядок оформления и налогообложения — статьи компании РосКо

Прием на работу граждан СНГ (на примере Украины): порядок оформления и налогообложения Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). Осуществлять трудовую деятельность иностранный гражданин может на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, заключаемых с работодателем.